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In effetti, lo staff di assunzioni di alto livello dello staff di blockchain Denoitte di Accenture afferma


Una recente analisi del portale per l'impiego, Indeed.com, ha rilevato che le ricerche di lavoro per blockchain e criptovalute sono diminuite, ma la domanda dei datori di lavoro è aumentata vertiginosamente. Da settembre 2015 a settembre 2019, il numero di posti di lavoro pubblicati per milione è aumentato del 1,457%, mentre la percentuale di ogni milione di ricerche è aumentata del 469%.

Ma le cifre di cui sopra sono principalmente attribuite al mercato rialzista di Bitcoin nel 2017. Nell'ultimo anno, ogni milione di posti di lavoro su Indeed è aumentato del 26%, mentre ogni milione di ricerche sono diminuite del 53%. Il rapporto ha attribuito il calo del volume di ricerca all'elevata volatilità delle criptovalute, che ha portato a un calo di interesse tra le persone in cerca di lavoro. D'altra parte, i datori di lavoro si impegnano a sviluppare la tecnologia blockchain.

Il rapporto ha sottolineato che i ruoli software rappresentano la percentuale più elevata di criptovaluta e blockchain. Deloitte, IBM, Accenture, Cisco e Collins Aerospace sono le prime cinque società che impiegano ruoli di criptovaluta e blockchain. Un'altra società di consulenza, EY, si è classificata al sesto posto. Ma la proliferazione della tecnologia blockchain non si limita a un solo settore e le aziende emergenti sono ovunque.

I dati coprono la blockchain e la criptovaluta e i primi sei sembrano essere saldamente nel campo blockchain aziendale. Una startup, ConsenSys, rientra in queste due aree. All'inizio di quest'anno, la società è stata classificata tra le prime dieci, ma ora è caduta al 13 ° posto nella classifica dei migliori datori di lavoro.

Allo stesso tempo, le criptovalute come Coinbase, Ripple, Circle e Kraken sono tra i principali datori di lavoro di Indeed. Nel settore finanziario, JPMorgan Chase e Signature Bank assumono sempre più talenti blockchain e criptovaluta, posizionandosi rispettivamente al 14 ° e al 15 ° posto nell'elenco esatto.

Come accennato in precedenza, l'impiego di blockchain e criptovalute non si limita a un singolo settore. Il contraente della difesa Collins Aerospace sta usando la blockchain per migliorare l'efficienza della catena di approvvigionamento e migliorare la difesa contro gli attacchi informatici. Un'altra società è l'arretrato del rivenditore di inventario.com, che ha lanciato il suo braccio di capitale di rischio, Medici Ventures, per investire nella creatività blockchain. Già nel 2018, diceva che avrebbe trasformato l'intera azienda nella blockchain.

Quindi qual è il ruolo professionale più popolare nelle aree blockchain e criptovaluta? In effetti, ci sono cinque dei ruoli tecnici più popolari: ingegneri del software, ingegneri del software senior, architetti del software, sviluppatori full-stack e sviluppatori front-end. In effetti, si consiglia di acquisire familiarità con la criptovaluta di base, la rete peer-to-peer e linguaggi come C ++, Java, Python o JavaScript per svolgere uno di questi ruoli. Ma per distinguersi dalla massa, l'apprendimento di nuove lingue come Hyperledger, script Bitcoin, i protocolli Ethereum's Solidity e Ripple sarà la strada da percorrere.

In effetti, la società ha affermato che sta aumentando il numero di persone che reclutano posizioni in criptovaluta e blockchain. Nonostante la volatilità dei prezzi e l'incertezza normativa nelle criptovalute, si aspetta che questa tendenza continui fino al 2020. L'interesse per l'occupazione può variare con il prezzo del Bitcoin, ma il numero di reclute per lo sviluppo tecnologico è in costante aumento.

Fonte: compilato da 0x informazioni da LEDGERINSIGHTS. Il copyright è di proprietà dell'autore Ledger Insights e non può essere riprodotto senza autorizzazione. da

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